Przejdź do treści

Instytut Zarządzania

Główne obszary badawcze pracowników Instytutu Zarządzania UJK

Działalność naukowo-badawcza pracowników Instytutu Zarządzania Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach koncentruje się na analizie współczesnych uwarunkowań funkcjonowania i rozwoju organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem procesów zarządczych, efektywności gospodarowania zasobami oraz wyzwań wynikających z transformacji cyfrowej i zrównoważonego rozwoju. Główne obszary badawcze obejmują zarządzanie strategiczne, zarządzanie finansami, zrównoważony rozwój oraz logistykę.

1. Zarządzanie strategiczne

Badania koncentrują się na identyfikacji czynników determinujących rozwój i konkurencyjność przedsiębiorstw, formułowaniu i realizacji strategii, zarządzaniu zasobami i kompetencjami organizacyjnymi oraz doskonaleniu modeli biznesowych. Istotne miejsce zajmują zagadnienia przedsiębiorczości, innowacyjności, zarządzania wiedzą i relacjami międzyorganizacyjnymi, a także wpływu transformacji cyfrowej i sztucznej inteligencji na procesy zarządcze, podejmowanie decyzji strategicznych oraz zdolności adaptacyjne organizacji.

2. Zarządzanie finansami

Problematyka badawcza obejmuje zarządzanie zasobami finansowymi przedsiębiorstw, ocenę ich sytuacji ekonomiczno-finansowej, zarządzanie wartością, bezpieczeństwem finansowym oraz ryzykiem gospodarczym. Badania dotyczą również podejmowania decyzji inwestycyjnych i finansowych, wykorzystania controllingu i nowoczesnych narzędzi analitycznych, a także wpływu uwarunkowań instytucjonalnych na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Ważnym kierunkiem jest analiza możliwości wykorzystania technologii cyfrowych w zarządzaniu finansami i wspomaganiu procesów decyzyjnych.

3. Zrównoważony rozwój

Badania obejmują ekonomiczne, społeczne i środowiskowe aspekty funkcjonowania przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), zasad ESG oraz ich wpływu na konkurencyjność i długookresowy rozwój organizacji. Istotne miejsce zajmuje analiza zależności pomiędzy odpowiedzialnymi praktykami biznesowymi a zachowaniami konsumentów, postawami pracowników i relacjami z interesariuszami. Problematyka badawcza dotyczy również gospodarki o obiegu zamkniętym, zarządzania ryzykiem środowiskowym, adaptacji do zmian klimatycznych oraz wdrażania innowacyjnych rozwiązań wspierających zrównoważony rozwój.

4. Logistyka

Działalność naukowo-badawcza w obszarze logistyki koncentruje się na czterech wzajemnie powiązanych kierunkach:

  • Zarządzanie i doskonalenie procesów logistycznych oraz łańcuchów dostaw – obejmuje optymalizację przepływów materiałowych i informacyjnych, integrację i koordynację procesów logistycznych, pomiar ich efektywności, controlling logistyczny oraz kształtowanie odporności i elastyczności łańcuchów dostaw.
  • Transformacja cyfrowa i innowacje w logistyce – dotyczy wykorzystania technologii Logistyki 4.0 i Przemysłu 4.0, sztucznej inteligencji, automatyzacji, analityki danych oraz zintegrowanych systemów informatycznych w doskonaleniu procesów logistycznych i wspomaganiu decyzji zarządczych.
  • Zrównoważony rozwój transportu i systemów logistycznych – obejmuje zieloną logistykę, logistykę miejską, rozwój infrastruktury transportowej, gospodarkę o obiegu zamkniętym oraz wdrażanie rozwiązań ograniczających negatywne oddziaływanie transportu i logistyki na środowisko.
  • Zarządzanie transportem i usługami logistycznymi – koncentruje się na organizacji i efektywności systemów transportowych, zarządzaniu jakością usług logistycznych, niezawodnością dostaw, integracji gałęzi transportu oraz konkurencyjności przedsiębiorstw sektora transportu, spedycji i logistyki (TSL).

Wskazane obszary badawcze tworzą spójny, interdyscyplinarny profil naukowy Instytutu Zarządzania, łączący problematykę zarządzania organizacjami, efektywności ekonomicznej, odpowiedzialności społecznej i środowiskowej oraz doskonalenia systemów logistycznych. Prowadzone badania służą rozwojowi wiedzy w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, a jednocześnie odpowiadają na współczesne wyzwania gospodarcze i potrzeby praktyki zarządzania.

Władze Instytutu
Dyrektor Instytutu Zarządzania

dr hab. Anna Wolak-Tuzimek, prof. UJK

Zastępca Dyrektora ds. Kształcenia

dr Katarzyna Brożek

Zastępca Dyrektora ds. Ogólnych

dr Barbara Kusto

Skład Rady Naukowej Instytutu Zarządzania

  1. dr hab. Anna Wolak-Tuzimek, prof. UJK – Przewodnicząca Rady Naukowej
  2. dr hab. inż. Olaf Flak, prof. UJK
  3. dr hab. Izabela Konieczna, prof. UJK
  4. dr hab. Vanda Maráková, prof. UJK
  5. dr hab. Beata Poteralska, prof. UJK
  6. dr hab. Jarosław Prońko, prof. UJK
  7. dr hab. Monika Stelmaszczyk, prof. UJK
  8. dr hab. Agata Szydlik-Leszczyńska, prof. UJK
  9. prof. dr hab. Anna Wójcik-Karpacz
  10. dr hab. Natalia Wasilewska, prof. UJK
  11. dr Sławomir Podkówka
Sekretariat
Sekretariat Instytutu

mgr Monika Surowiec

Informacje

Adres ul. Uniwersytecka 15,
25–406 Kielce
Budynek D pokój 2.05

Sekretariat Instytutu czynny:
7:30 – 15:30

Skład osobowy
Zakład Logistyki

Kierownik Zakładu – dr hab. Adam Koliński, prof. UJK

  1. dr hab. Adam Koliński, prof. UJK
  2. dr hab. Jarosław Prońko, prof. UJK
  3. dr Marta Brzozowska
  4. dr Joanna Łabędzka
  5. dr Małgorzata Kozłowska
  6. dr Katarzyna Wąsowska
  7. dr Krzysztof Zowada
  8. mgr Paulina Kozieł
Zakład Teorii Organizacji i Zarządzania

Kierownik Zakładu – dr hab. Agata Szydlik-Leszczyńska, prof. UJK

  1. dr hab. Agata Szydlik-Leszczyńska, prof. UJK
  2. prof. dr hab. Anna Wójcik-Karpacz
  3. dr hab. Monika Stelmaszczyk, prof. UJK
  4. dr hab. Anna Wolak-Tuzimek, prof. UJK
  5. dr Anna Ciesielska
  6. dr Agnieszka Predygier
  7. dr Elżbieta Noworol-Luft
  8. dr Łukasz Wójtowicz
  9. mgr Marcin Perz
Zakład Zarządzania Modelami Biznesu

Kierownik Zakładu – dr hab. Izabela Konieczna, prof. UJK

  1. dr hab. Izabela Konieczna, prof. UJK
  2. dr hab. Barbara Zbroińska, prof. UJK
  3. dr Rafał Bielawski
  4. dr Marcin Szplit
  5. dr Kamil Wiśniewski
  6. mgr Patrycja Łucak
Zakład Zarządzania Projektami i Kapitałem Ludzkim

Kierownik Zakładu – dr hab. Beata Poteralska, prof. UJK

  1. dr hab. Beata Poteralska, prof. UJK
  2. dr hab. Olaf Flak, prof. UJK
  3. dr Barbara Kusto
  4. dr Jarosław Przybytniowski
  5. dr Katarzyna Brożek
  6. dr Rafał Czupryn
Zakład Zarządzania Przedsiębiorstwem

Kierownik Zakładu – dr hab. Natalia Wasilewska, prof. UJK

  1. dr hab. Natalia Wasilewska, prof. UJK
  2. dr hab. Vanda Marakova, prof. UJK
  3. dr Szymon Jopkiewicz
  4. dr Radosław Luft
  5. dr Marzena Walasik
  6. mgr Ludwik Pisarski
  7. mgr Agnieszka Rozwadowska
  8. mgr Kateryna Bobrivnyk
Działalność badawcza

Główne obszary badawcze pracowników Instytutu Zarządzania UJK

Działalność naukowo-badawcza pracowników Instytutu Zarządzania Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach koncentruje się na analizie współczesnych uwarunkowań funkcjonowania i rozwoju organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem procesów zarządczych, efektywności gospodarowania zasobami oraz wyzwań wynikających z transformacji cyfrowej i zrównoważonego rozwoju. Główne obszary badawcze obejmują zarządzanie strategiczne, zarządzanie finansami, zrównoważony rozwój oraz logistykę.

1. Zarządzanie strategiczne

Badania koncentrują się na identyfikacji czynników determinujących rozwój i konkurencyjność przedsiębiorstw, formułowaniu i realizacji strategii, zarządzaniu zasobami i kompetencjami organizacyjnymi oraz doskonaleniu modeli biznesowych. Istotne miejsce zajmują zagadnienia przedsiębiorczości, innowacyjności, zarządzania wiedzą i relacjami międzyorganizacyjnymi, a także wpływu transformacji cyfrowej i sztucznej inteligencji na procesy zarządcze, podejmowanie decyzji strategicznych oraz zdolności adaptacyjne organizacji.

2. Zarządzanie finansami

Problematyka badawcza obejmuje zarządzanie zasobami finansowymi przedsiębiorstw, ocenę ich sytuacji ekonomiczno-finansowej, zarządzanie wartością, bezpieczeństwem finansowym oraz ryzykiem gospodarczym. Badania dotyczą również podejmowania decyzji inwestycyjnych i finansowych, wykorzystania controllingu i nowoczesnych narzędzi analitycznych, a także wpływu uwarunkowań instytucjonalnych na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Ważnym kierunkiem jest analiza możliwości wykorzystania technologii cyfrowych w zarządzaniu finansami i wspomaganiu procesów decyzyjnych.

3. Zrównoważony rozwój

Badania obejmują ekonomiczne, społeczne i środowiskowe aspekty funkcjonowania przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), zasad ESG oraz ich wpływu na konkurencyjność i długookresowy rozwój organizacji. Istotne miejsce zajmuje analiza zależności pomiędzy odpowiedzialnymi praktykami biznesowymi a zachowaniami konsumentów, postawami pracowników i relacjami z interesariuszami. Problematyka badawcza dotyczy również gospodarki o obiegu zamkniętym, zarządzania ryzykiem środowiskowym, adaptacji do zmian klimatycznych oraz wdrażania innowacyjnych rozwiązań wspierających zrównoważony rozwój.

4. Logistyka

Działalność naukowo-badawcza w obszarze logistyki koncentruje się na czterech wzajemnie powiązanych kierunkach:

  • Zarządzanie i doskonalenie procesów logistycznych oraz łańcuchów dostaw – obejmuje optymalizację przepływów materiałowych i informacyjnych, integrację i koordynację procesów logistycznych, pomiar ich efektywności, controlling logistyczny oraz kształtowanie odporności i elastyczności łańcuchów dostaw.
  • Transformacja cyfrowa i innowacje w logistyce – dotyczy wykorzystania technologii Logistyki 4.0 i Przemysłu 4.0, sztucznej inteligencji, automatyzacji, analityki danych oraz zintegrowanych systemów informatycznych w doskonaleniu procesów logistycznych i wspomaganiu decyzji zarządczych.
  • Zrównoważony rozwój transportu i systemów logistycznych – obejmuje zieloną logistykę, logistykę miejską, rozwój infrastruktury transportowej, gospodarkę o obiegu zamkniętym oraz wdrażanie rozwiązań ograniczających negatywne oddziaływanie transportu i logistyki na środowisko.
  • Zarządzanie transportem i usługami logistycznymi – koncentruje się na organizacji i efektywności systemów transportowych, zarządzaniu jakością usług logistycznych, niezawodnością dostaw, integracji gałęzi transportu oraz konkurencyjności przedsiębiorstw sektora transportu, spedycji i logistyki (TSL).

Wskazane obszary badawcze tworzą spójny, interdyscyplinarny profil naukowy Instytutu Zarządzania, łączący problematykę zarządzania organizacjami, efektywności ekonomicznej, odpowiedzialności społecznej i środowiskowej oraz doskonalenia systemów logistycznych. Prowadzone badania służą rozwojowi wiedzy w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, a jednocześnie odpowiadają na współczesne wyzwania gospodarcze i potrzeby praktyki zarządzania.